Pages

Minggu, 19 Oktober 2014

Tentang PT. PLN (Persero) WKSKT



1.    Gambaran Organisasi
PT. PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah (WKSKT) adalah salah satu unit kerja PT. PLN (Persero) berdasarkan SK Direksi No. 323.K./010/DIR/2003 tentang Organisasi PT. PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah. Bidang usaha PLN WKSKT merupakan turunan dari bidang usaha PLN Pusat sebagaimana diatur dalam UU RI No. 15 tahun 1985 pasal 6 ayat 2 yaitu penyediaan tenaga listrik yang meliputi jenis usaha pembangkitan, transmisi, distribusi.
PLN WKSKT memiliki 8 unit pelaksana yang terdiri dari 5 Cabang (Banjarmasin, Barabai, Kotabaru, Palangkaraya dan Kuala Kapuas), 2 Sektor pembangkitan (Barito dan Asam-Asam) dan 1 AP2B Sistem Kalselteng.

2.    Lingkungan Organisasi
Produk utama PLN WKSKT adalah tenaga listrik dengan mekanisme penyampaian produk dan jasa pelayanan langsung kepada konsumen melalui jaringan tenaga listrik.
Budaya Perusahaan PLN WKSKT mengacu pada nilai-nilai dasar Budaya Perusahaan PT. PLN (Persero) yakni Saling Percaya, Integritas, Peduli dan Pembelajar (SIPP).

3.    Visi, Misi dan Tujuan
a.  Visi
Diakui sebagai pengelola ketenagalistrikan yang efisien, handal dan berkualitas di wilayah Indonesia Timur dengan mengedepankan kearifan lokal.
b.  Misi
1. Menjalankan bisnis ketenagalistrikan yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan kontribusi yang optimal kepada Perseroan.
2. Menjadikan listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat dan mendorong pertumbuhan ekonomi.
3. Meningkatkan kinerja organisasi secara berkelanjutan serta mengutamakan keselamatan kerja yang berwawasan lingkungan.
4. Mengembangkan SDM yang berbudaya kerja unggul melalui high trust society.
c.  Tujuan
Menyelenggarakan usaha penyediaan tenaga listrik bagi kepentingan umum dengan jumlah dan mutu yang memadai, serta melaksanakan penugasan pemerintah dibidang ketenagalistrikan yang menunjang pembangunan di Provinsi Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah.

0 komentar:

Posting Komentar